מכרזים

מכרז מספר: 99/2024

היחידה: אגף קהילה ורווחה

תואר המשרה: תחשיבן/ית לאגף קהילה ורווחה

דרגת המשרה ודירוגה: מנהלי, 7-10 / מח"ר, 37-40

היקף העסקה: 70% משרה

סוג המכרז: חיצוני

תיאור התפקיד:

• אחריות למימוש הכספי של ההחלטות הטיפוליות ברמת הפרט ו/או הקהילה, בכפוף להנחיות המשרד
• קבלת בקשות לחישוב זכאות מקבלי.ות השירות לצורך קביעת השתתפות עצמית עבור הסיוע שנקבע ע"י העו"ס המטפל.ת
• העברת החישוב למנהלת האגף לאישור, תוך כדי הצגת המצב התקציבי בתקנה התואמת
• אחריות להסברת דרך החישוב למקבלות ומקבלי השירות
• הכנת תשובה למקבל.ת השירות לחתימת המנהלת על פי תקנות שירותי הסעד (תפקידי המנהל וועדת הסעד), תשכ"ד - 1963
• מעקב אחר השתתפויות המשפחות בפועל והשתתפות גורמים נוספים
• העברת מידע לעובדות ועובדים על תוכניות סיוע אשר עומדות לפני מועד סיומן לצורך בדיקה חוזרת
• הכנת הוראות תשלום או דיווחים למשרד לאחר אישור חישוב ההשתתפות על ידי מנהלת האגף. העברתם לחתימת מנהלת האגף וגזבר המועצה.
• דיווח למשרד באמצעות המערכות הממוחשבות של הרשויות וטיפול בשגויים
• דיווח למערכות ייעודיות חיצוניות במקרים נדרשים
• ריכוז ההיבט הכספי של הפרויקטים השונים של האגף או הצוות
• ביצוע מעקב אחר קליטת הדיווחים וביצוע מעקב חודשי אחר הביצוע התקציבי בהתאם להוצאות וקצב המימון, תוך כדי הבחנה בין התקציבים המאושרים על ידי המשרד, המועצה, קרנות ומקורות תקציביים נוספים
• ביצוע הזמנות באמצעות מחלקת הרכש במועצה וכן ביצוע מעקב אחר הדיווחים של הספקים והעברת מידע על חריגות למנהלת האגף
• דיווח למשרד על העסקת עובדות ועובדים לצורך זיכוי המועצה על העסקתם.ן לפי התקן לעובד.ת ונתוניו.ה האישיים (מועד תחילת העסקה, מועד סיום העסקה ושינויים במשך תקופת העסקת העובד.ת).
• מעקב אחר קליטת העובדים.ות במשרד וביצוע מעקב תקציבי בהתאמה, תוך תיאום עם אגף משאבי אנוש ומחלקת שכר במועצה, וכן עם גזבר המועצה או חשבת המועצה.
• אחריות להטמעת הנחיות מדיניות המשרד בנושאים שבאחריותו.ה
• השתתפות קבועה בישיבות צוות של האגף
• אחריות על ביצוע פעילויות אדמיניסטרטיביות ומנהליות של האגף או הצוות
• ביצוע פעילויות נוספות על פי דרישת מנהלת האגף

תנאי סף:
השכלה ודרישות מקצועיות

• תואר אקדמי המוכר על ידי המועצה להשכלה גבוהה או שקיבל הכרה מהמחלקה להערכת תארים מחוץ לארץ במשרד החינוך

או

  הנדסאי.ת או טכנאי.ת מוסמך.ת בהתאם לסעיף 39 לחוק ההנדסאים והטכנאים המוסמכים, התשע"ג - 2012.

• סיום קורס תחשיבנים בתוך שנה מיום קליטתו.ה במשרה

דרישות ניסיון

• ניסיון מקצועי - לא נדרש
• ניסיון ניהולי - לא נדרש

דרישות נוספות

• שפות: עברית ברמה גבוהה
• יישומי מחשב: הכרת מערכת המחשוב ברמת שימוש עצמאית 

מאפייני העשייה הייחודיים בתפקיד:

• יחסי אנוש טובים
• יכולת לעבודה בצוות
• שירותיות
• מסירות ואחריות

כפיפות: מנהלת אגף קהילה ורווחה

מנהלה:

מועד פרסום המכרז: 11/12/24

הגשת המועמדות לאיוש המשרה תיעשה עד ליום 25/12/24

להגשת מועמדות - לחצו כאן  ניתן לפתוח את הקישור רק באמצעות Chrome

מועמד.ת העומד.ת בתנאי הסף י.תזומן לראיון בפני ועדת בחינה.

למועמדות ומועמדים עם מוגבלות עומדת הזכות לקבל התאמות הנדרשות להם.ן מחמת המוגבלות, בהליך הקבלה לעבודה. יש להודיע על הצורך בכך, במועד הגשת המועמדות.

תינתן עדיפות למועמד.ת המשתייך.ת לאוכלוסייה הזכאית לייצוג הולם, שאינה מיוצגת כנדרש בקרב עובדי המועצה, אם המועמד.ת בעל.ת כישורים דומים לכישוריהם של מועמדים אחרים.

מועמדות שתוגש ללא תעודות, אישורים תומכים על השכלה וניסיון - לרבות קורות חיים ושאלון אישי - לא תיבחן.

מספר המכרז: 97/2024  

תואר המשרה: מנהל/ת תחום קבוצות

דרגת המשרה ודירוגה: 

היקף העסקה: 70% משרה

סוג המכרז: חיצוני

תיאור התפקיד:

• איתור הצרכים בתחומי הליבה של האגף שעשויים להפיק מהתערבות במתודה קבוצתית
• פיתוח ומתן מענה ההולם את הצרכים שאותרו
• עבודה בשיתוף פעולה עם מנהלי התחומים באגף ושותפי תפקיד מחוץ לאגף, לצורך גיוס תקציבי, פיתוח ותפעול מענים
• גיוס צוות מקצועי שמושתת על פרילנסרים.יות שייתנו/שתתנה מענה קבוצתי וצירופם.ן למאגר הספקים
• ניהול ותפעול כולל של הצוות המקצועי
• ניהול תקציב, בשותפות עם תחומים נוספים
• כתיבת תכנית עבודה שנתית עם יעדים לפיתוח
• גיוס משתתפים באופן ישיר או בסיוע שותפים.ות
• אחריות על פרסום, שיווק והסברה בתחום זה בממשק עם דוברת המועצה

תנאי סף:

השכלה ודרישות מקצועיות 

• תואר ראשון בעבודה סוציאלית. תואר שני - יתרון
• רישום בפנקס העובדים הסוציאליים

דרישות ניסיון

• 3 שנות ניסיון בעבודה סוציאלית
• רקע בטיפול ישיר והנחיית קבוצות - יתרון

דרישות נוספות

• שפות - עברית ברמה גבוהה
• יישומי מחשב - היכרות עם תוכנות ה- Office
• הכרות עם מאפייניו הייחודים של המרחב הכפרי - יתרון

מאפייני העשייה הייחודיים בתפקיד:

• יכולת ניהול ותכלול
• תודעת שירות גבוהה
• יכולת לעבודה טיפולית ומערכתית
• יכולת גבוהה לעבודה בצוות
• נכונות למתן מענה ולעבודה בשעות לא שגרתיות

כפיפות: 

מנהלת אגף קהילה ורווחה

מנהלה:
מועד פרסום המכרז: 4/12/24

הגשת המועמדות לאיוש המשרה תיעשה עד ליום 18/12/24

להגשת מועמדות - לחצו כאן ניתן לפתוח את הקישור רק באמצעות Chrome

מועמד/ת העומד/ת בתנאי הסף י/תזומן לראיון בפני ועדת בחינה.

למועמדות ומועמדים עם מוגבלות עומדת הזכות לקבל התאמות הנדרשות להם.ן מחמת המוגבלות, בהליך הקבלה לעבודה. יש להודיע על הצורך בכך, במועד הגשת המועמדות.

תינתן עדיפות למועמד.ת המשתייך.ת לאוכלוסייה הזכאית לייצוג הולם, שאינה מיוצגת כנדרש בקרב עובדי המועצה, אם המועמד.ת בעל.ת כישורים דומים לכישוריהם של מועמדים אחרים.

מועמדות שתוגש ללא תעודות, אישורים תומכים על השכלה וניסיון - לרבות קורות חיים ושאלון אישי - לא תיבחן.

 

 

מכרז מספר: 96/2024

היחידה: אגף קהילה ורווחה

תואר המשרה: עו"ס מרחבי.ת ויו"ר ועדת תכנון טיפול

דרגת המשרה ודירוגה: 

דירוג: עובדים סוציאליים
רמה מקצועית: בהתאם לוותק מקצועי ולנקודות ידע מקצועי
רמה ניהולית: מרכז.ת נושא (1)

היקף ההעסקה: 80% משרה

סוג המכרז: חיצוני

תיאור התפקיד: 

• אחריות על מתן שירותי עבודה סוציאלית באזור המועצה האזורית במספר יישובים שלקוחותיו הם הפרט ומשפחתו, מנהיגות היישוב ובעלות ובעלי תפקידים, בעת שגרה וחירום
• איתור בעיות וצרכים של הפרט ושל הקהילה
• טיפול בלקוחות במטרה לשפר תפקודם האישי, המשפחתי והחברתי ע"י טיפול ישיר, סינגור, תיווך, מתן ידע לשם מיצוי זכויות כאזרח
• מתן ייעוץ לבעלות ובעלי התפקידים בתחום החברתי, במטרה לסייע לפרט, למשפחה ולקהילה

יו"ר ועדות תכנון טיפול

• ניהול והנחיית דיוני ועדות לתכנון טיפול והערכה
• סיוע וייעוץ לעו"סים.יות באגף באשר להכנה לדיון
• תיעוד הדיון ותכנית הטיפול
• מעקב אחר ביצוע ההחלטות

תנאי סף

השכלה ודרישות מקצועיות

• תואר ראשון בעבודה סוציאלית
• רישום בפנקס העובדים הסוציאליים
• תעודת סיום קורס הכשרה לתפקיד יו"ר ועדות תכנון טיפול והערכה. במידה ואין הכשרה לכך, תידרש התחייבות ליציאה לקורס

דרישות ניסיון

• ניסיון מקצועי - לפחות 3 שנות ניסיון בעבודה סוציאלית
• ניסיון ניהולי - לא נדרש

דרישות נוספות

• שפות - עברית ברמה גבוהה
• יישומי מחשב - היכרות עם תֹכנות ה - office
• הכרות עם מאפייניו הייחודיים של המרחב הכפרי - יתרון

מאפייני העשייה הייחודיים בתפקיד:

• תודעת שירות גבוהה
• יכולת לעבודה טיפולית ומערכתית
• יכולת גבוהה לעבודה בצוות
• נכונות למתן מענה ולעבודה בשעות לא שגרתיות

כפיפות: מנהלת אגף קהילה ורווחה

מנהלה: 

מועד פרסום המכרז: 4.12.24

ניתן להגיש מועמדות עד ליום 18.12.24

להגשת מועמדות - לחצו כאן  ניתן לפתוח את הקישור רק באמצעות Chrome

מועמד.ת העומד.ת בתנאי הסף י.תזומן לראיון בפני ועדת בחינה.

למועמדות ומועמדים עם מוגבלות עומדת הזכות לקבל התאמות הנדרשות להם.ן מחמת המוגבלות, בהליך הקבלה לעבודה. יש להודיע על הצורך בכך, במועד הגשת המועמדות.

תינתן עדיפות למועמד.ת המשתייך.ת לאוכלוסייה הזכאית לייצוג הולם, שאינה מיוצגת כנדרש בקרב עובדי המועצה, אם המועמד.ת בעל.ת כישורים דומים לכישוריהם של מועמדים אחרים.

מועמדות שתוגש ללא תעודות, אישורים תומכים על השכלה וניסיון - לרבות קורות חיים ושאלון אישי - לא תיבחן.

 

 

מכרז מספר: 95/2024

היחידה: אגף קהילה ורווחה

תואר המשרה: מנהל/ת המרכז היזרעאלי למשפחות מיוחדות ועו"ס לחוק הכשרות המשפטית והאפוטרופסות

דרגת המשרה ודירוגה: 

דירוג: עובדים סוציאליים
רמה מקצועית: בהתאם לוותק מקצועי ולנקודות ידע מקצועי
רמה ניהולית: מרכז.ת נושא (1)

היקף ההעסקה: 80% משרה

סוג המכרז: חיצוני

תיאור התפקיד: 

• ניהול צוות עובדות ועובדים
• אחריות על פיתוח וריכוז שירותים לילדות וילדים עם מוגבלויות בתוך הקהילה
• עבודה קהילתית וקבוצתית לעידוד שילוב ילדיות וילדים עם מוגבלויות ובני משפחותיהם.ן בקהילה.
• הובלת קבוצת הורים פעילים
• עבודה מערכתית
• ניהול וליווי מסגרות קהילתיות בתחום המוגבלויות
• ניהול תקציבים
• אחריות על כתיבת תסקירים ותהליכי מינוי אפוטרופסות

תנאי סף

השכלה ודרישות מקצועיות

• תואר ראשון בעבודה סוציאלית
• רישום בפנקס העובדים הסוציאליים
• מינוי של עו"ס לחוק הכשרות המשפטית והאפוטרופסות

דרישות ניסיון

ניסיון מקצועי -

• לפחות 3 שנות ניסיון בעבודה סוציאלית
• ניסיון בעבודה עם משפחות לילדות וילדים בעלי.ות מוגבלויות
• הכשרה קהילתית - יתרון                                    

ניסיון ניהולי - לא נדרש

דרישות נוספות

• שפות - עברית ברמה גבוהה
• יישומי מחשב - היכרות עם תֹכנות ה - office
• הכרות עם מאפייניו הייחודיים של המרחב הכפרי - יתרון

מאפייני העשייה הייחודיים בתפקיד:

• תודעת שירות גבוהה
• יכולת לעבודה טיפולית ומערכתית
• יכולת גבוהה לעבודה בצוות
• נכונות למתן מענה ולעבודה בשעות לא שגרתיות

כפיפות: מנהלת אגף קהילה ורווחה

מנהלה: 

מועד פרסום המכרז: 4.12.24

ניתן להגיש מועמדות עד ליום 18.12.24

להגשת מועמדות - לחצו כאן  ניתן לפתוח את הקישור רק באמצעות Chrome

מועמד.ת העומד.ת בתנאי הסף י.תזומן לראיון בפני ועדת בחינה.

למועמדות ומועמדים עם מוגבלות עומדת הזכות לקבל התאמות הנדרשות להם.ן מחמת המוגבלות, בהליך הקבלה לעבודה. יש להודיע על הצורך בכך, במועד הגשת המועמדות.

תינתן עדיפות למועמד.ת המשתייך.ת לאוכלוסייה הזכאית לייצוג הולם, שאינה מיוצגת כנדרש בקרב עובדי המועצה, אם המועמד.ת בעל.ת כישורים דומים לכישוריהם של מועמדים אחרים.

מועמדות שתוגש ללא תעודות, אישורים תומכים על השכלה וניסיון - לרבות קורות חיים ושאלון אישי - לא תיבחן.

 

 

לפרטי המכרז אב בית באולם ספורט בעמותת הספורט כחול לבן - לחצו כאן

מס' מכרז: 93/2024

היחידה: הרשות לביטחון קהילתי

תואר המשרה: רכז.ת מוגנות בבית ספר

דרגת המשרה ודירוגה: מינהלי, 7-9 / חינוך ונוער, דרגה בהתאם להשכלה

היקף העסקה: 

העסקה בבי"ס יסודי: 50% משרה, 20 שעות שבועיות

העסקה בבי"ס על-יסודי: 100% משרה, 40 שעות שבועיות

תיאור התפקיד: 

רכז.ת המוגנות פועל.ת למניעת אלימות, התנהגויות מסוכנות, ונשירה סמויה בתוך בית הספר. הרכז.ת מגביר.ה את הנוכחות הבוגרת בכל שטחי בית הספר ועוסק.ת באיתור תופעות של נשירה סמויה ומעורבות תלמידים.ות בהתנהגויות סיכון.
הרכז.ת יוצר.ת קשר משמעותי עם תלמידי ביה"ס ומהווה בעבורם דמות בוגר.ת משמעותי.ת ומודל לחיקוי

עיקרי התפקיד:

• סיור בכל הזירות הרלוונטיות בבית הספר
• נקיטת צעדים למניעת הסלמה לפני ובזמן אירוע אלים
  דיווח על אירוע אליו נחשף.ה לאיש/אשת צוות האחראי.ת לטיפול באירוע
• עידוד תלמידים.ות השרויים במצוקה לפנות לגורמים החינוכיים והטיפוליים בבית הספר
• סיוע בפעילויות ובתכניות של החינוך הבלתי פורמאלי המתקיימות לאחר יום הלימודים ובחופשות
• בהתאם לצורך, הרכז.ת י.תשתלב בתכניות קבוצתיות שיוזם בית הספר לטובת קבוצות תלמידים.ות בעלי מעורבות חוזרת באירועי אלימות או תלמידים.ות בעלי.ות קשיים רגשיים

תנאי סף:
השכלה ודרישות מקצועיות

• 12 שנות לימוד או תעודת בגרות
• תואר ראשון - יתרון

דרישות ניסיון
ניסיון מקצועי: ניסיון בהדרכת ילדים.ות ובני.ות נוער. ניסיון כרכז.ת מוגנות - יתרון
ניסיון ניהולי: לא נדרש

 דרישות נוספות

• שפות: עברית ברמה גבוהה
• יישומי מחשב: לא נדרש
• רישום פלילי: קבלת אישור בהתאם להוראות חוק למניעת העסקה של עברייני מין במוסדות מסוימים, תשס"א - 2001
• היעדר הרשעה בעבירה של אלימות נגד קטין וחסר ישע

מאפייני העשייה הייחודיים בתפקיד: 

• תקשורת טובה עם ילדים ובני נוער
• יכולת לעבודה בצוות
• אמינות ומהימנות אישית
• סבלנות, יצירתיות ויזמה 
• יכולת לעבודה בשעות לא שגרתיות (פגרות בתיה"ס)

כפיפות:

מנהלת תכנית הרשות לביטחון קהילתי

מנהלה: 

מועד פרסום המכרז: 1/12/24

ניתן להגיש מועמדות עד ליום 15/12/24

להגשת מועמדות - לחצו כאן  ניתן לפתוח את הקישור רק באמצעות Chrome

מועמד.ת העומד.ת בתנאי הסף י.תזומן לראיון בפני ועדת בחינה.

מועמד.ת עם מוגבלות זכאי.ת לקבל התאמות הנדרשות לו.ה מחמת מוגבלותו.ה בהליך הקבלה לעבודה ומתבקש.ת להודיע על הצורך בכך במועד הגשת המועמדות.

תינתן עדיפות למועמד.ת המשתייך.ת לאוכלוסייה הזכאית לייצוג הולם, שאינה מיוצגת כנדרש בקרב עובדי המועצה, אם המועמד.ת בעל.ת כישורים דומים לכישוריהם של מועמדים אחרים.

מועמדות שתוגש ללא תעודות, אישורים תומכים על השכלה וניסיון - לרבות קורות חיים ושאלון אישי למועמד.ת - לא תיבחן.

 

 

מס' מכרז: 92/2024

היחידה: אגף הנדסה

תואר המשרה: ממלא/ת מקום סגנית מהנדס המועצה

דרגת המשרה ודירוגה: חוזה אישי - בכפוף לאישור משרד הפנים

היקף העסקה: 100% משרה

תקופת העסקה: עד 12 ח', או עד חזרת סגנית מהנדס המועצה לתפקידה, המוקדם מבניהם

תיאור התפקיד: 

מילוי מקום סגנית מהנדס המועצה.

תחומי העיסוק:

• סיוע למהנדס המועצה בהתוויית וביצוע מדיניות המועצה בתחום ההנדסה
• סיוע למהנדס המועצה בניהול אגף הנדסה ותכנון המדיניות
• פיקוח, בקרה ומעקב על ביצוע העבודה השוטפת באגף
• ניהול מנהלי הפרויקטים ופיקוח על בפרויקטים ציבוריים בתחום הבינוי
• טיפול בעריכת מכרזים, לרבות: ריכוז כתבי כמויות ואומדנים, תיק תוכניות למכרז, מפרטים וכו'
• הוצאת הזמנות עבודה ליועצים ומתכננים
• קידום פרויקטים בתחום הבינוי, לרבות עבודה מול המשרדים המתקצבים וכן טיפול בקולות קוראים בתחום הבינוי הציבורי
• בדיקת חשבונות בפרויקטים השונים ואישורם
• עריכת סיורים באתרי הפרויקטים ודיווח לממונים
• ייצוג המועצה בפורומים השונים בתחום הבינוי הציבורי
• ביצוע תפקידים ו/או משימות בהתאם לצרכים ולהוראות מהנדס המועצה

תנאי סף:
השכלה ודרישות מקצועיות

• בעל.ת תואר אקדמי שנרכש במוסד המוכר על ידי המועצה להשכלה גבוהה, או שקיבל הכרה מהמחלקה להערכת תארים אקדמיים בחוץ לארץ, באחד או יותר מהתחומים הבאים: הנדסה, אדריכלות או תכנון ערים

או

הנדסאי.ת רשום.ה בהתאם לסעיף 39 לחוק ההנדסאים והטכנאים המוסמכים, התשע"ג-2012 באותם תחומים

דרישות ניסיון

• ניסיון מקצועי:

עבור בעל.ת תואר אקדמי: ארבע שנות ניסיון בתחום העיסוק הרלוונטי
עבור הנדסאי.ת רשום.ה: חמש שנות ניסיון בתחום העיסוק הרלוונטי

• נסיון ניהולי: שנתיים ניסיון בניהול צוות עובדים מקצועיים בכפיפות ישירה

דרישות נוספות

• שפות: עברית ברמה גבוהה
• יישומי מחשב: היכרות עם תֹכנות ה - office 
• רישום מקצועי: במקרה של חלופת הנדסאי או טכנאי מוסמך - נדרש רישום בפנקס
• רישיון נהיגה בתוקף

מאפייני העשייה הייחודיים בתפקיד: 

• ייצוגיות
• שירותיות
• סדר וארגון
• יכולת הובלה
• עבודה בשעות בלתי שגרתיות

כפיפות:

מהנדס המועצה

מנהלה: 

המשרה הינה משרה זמנית למילוי מקום למשך כשנה, לרגל חופשת לידה ולפיכך המשרה פטורה ממכרז.

המועצה אינה מתחייבת לזמן את כל המועמדים.ות העומדים.ות בתנאי הסף לראיון לצורך איוש המשרה.

צוות בהרכב מהנדס המועצה ומנהלת משאבי אנוש יראיין את המועמדים.ות ויבחר מתוכם.ן את המועמד.ת המתאים.ה לאיוש המשרה.

מועד פרסום המכרז: 1/12/24

ניתן להגיש מועמדות עד ליום 15/12/24

להגשת מועמדות - לחצו כאן  ניתן לפתוח את הקישור רק באמצעות Chrome

מועמדות שתוגש ללא תעודות, אישורים תומכים על השכלה וניסיון - לרבות קורות חיים ושאלון אישי למועמד.ת - לא תיבחן.

מועמד.ת עם מוגבלות זכאי.ת לקבל התאמות הנדרשות לו.ה מחמת מוגבלותו.ה בהליך הקבלה לעבודה ומתבקש.ת להודיע על הצורך בכך במועד הגשת המועמדות.

תינתן עדיפות למועמד.ת המשתייך.ת לאוכלוסייה הזכאית לייצוג הולם, שאינה מיוצגת כנדרש בקרב עובדי המועצה, אם המועמד.ת בעל.ת כישורים דומים לכישוריהם של מועמדים אחרים.

 

 

 

לעמותת בית האמנויות בעמק יזרעאל דרוש.ה מדריך.ת מוגנות בבית הספר העל יסודי ויצו בנהלל

תיאור התפקיד
מדריך.ת המוגנות משולב/ת בבית הספר ומהווה חלק מצוותו. המדריך/ה עוסק.ת במניעת שוטטות, נשירה סמויה ואלימות - תוך שיתוף פעולה עם גורמים שונים ורלוונטיים בבית הספר ובקהילה.
מדריכ/ת המוגנות מהווה חלק מקהילת בית הספר ועוסק במניעה וצמצום של מקרים חריגים ופעילות שלילית של תלמידים.
המדריכ/ה מהווה כתובת זמינה לתלמידים, בכל הקשור לתחושת הבטחון האישי של התלמיד/ה או של חבריהם.
התפקיד הינו חלק מהתכנית 'עיר ללא אלימות'.

דרישות התפקיד

• ניסיון בעבודה עם ילדים
• ניסיון תעסוקתי במערכת החינוך- יתרון
• יחסי אנוש טובים, סבלנות, יצירתיות ויזמה
• מנהיגות
• רכב ורישיון נהיגה בתוקף
• 12 שנות לימוד
• שירות צבאי/שירות לאומי/שנת שירות- יתרון
• זמינות: מידית

היקף המשרה: 5 ימים  בשבוע : א' - ה'.
שכר התחלתי: 33 ₪ לשעה + נסיעות.
חופשות בתשלום: על פי תוכנית החופשות של בית הספר 10 חודשים בשנה.

בתנאים שווים, תינתן עדיפות לתושבי המועצה האזורית עמק יזרעאל.

יש להגיש קורות חיים בדוא"ל [email protected] 
בשורת הנושא נא לציין: "עבור משרת מדריך.ת מוגנות בבית הספר ויצו נהלל".

רק פניות מתאימות תיעננה.

 

מכרז פומבי מס' 02/2023 -  מכרז מסגרת לביצוע שירותי תכנון לפרויקטים הנדסיים שונים
בכל מקצועות התכנון ההנדסי, בתחום בינוי ושיפוץ מבני ציבור, פיתוח שטח, תשתיות סלילה, הרחבות ועוד.

---

המכרז הסתיים ביום 9.3.23. להלן רשימת הזוכים, על פי החלטת ועדת מכרזים מיום 2.4.23:

קרקע וביסוס

שם המשרד	אחוזי הנחה
דאטום אדריכלים יועצים ומהנדסים בע"מ	20
ישראל קלר - ייעוץ לביסוס ושירותים הנדסיים בע"מ	20

 

אינסטלציה - מים וביוב

שם המשרד	אחוזי הנחה
דאטום אדריכלים יועצים ומהנדסים בע"מ	15.5
יעד תכנון מים בע"מ	15.5

 

אקוסטיקה

שם המשרד	אחוזי הנחה
דאטום אדריכלים יועצים ומהנדסים בע"מ	15.5
ש. משיח - יועצים לאקוסטיקה בע"מ	15.5

 

אדריכלות נוף

שם המשרד	אחוזי הנחה
דאטום אדריכלים יועצים ומהנדסים בע"מ	15.5
שריג וקסמן - אדריכלות נוף בע"מ	15.5

 

אדריכלות מבנים

שם המשרד	אחוזי הנחה
נעמה אופיר-שגיא חיים אדריכלים	20
כאן אדריכלים	20

 

קונסטרוקציה

שם המשרד	אחוזי הנחה
גדעון זולקוב - מהנדסים יועצים בע"מ	17
איתי דנגור - הנדסת בניין בע"מ	17

 

בטיחות מבנים ואש

שם המשרד	אחוזי הנחה
דאטום אדריכלים יועצים ומהנדסים בע"מ	15.5

 

תנועה ותחבורה 

שם המשרד	אחוזי הנחה
שמיט מיכאל הנדסה בע"מ	31
בשיר עבד אל ראזק בע""מ	31

 

מעליות

שם המשרד	אחוזי הנחה
דאטום אדריכלים יועצים ומהנדסים בע"מ	15.5

 

חשמל ותקשורת

שם המשרד	אחוזי הנחה
דאטום אדריכלים יועצים ומהנדסים בע"מ	15.5
דן שרון - א.ב. מתכננים בע"מ	15.5

 

מיזוג אוויר

שם המשרד	אחוזי הנחה
דאטום אדריכלים יועצים ומהנדסים בע"מ	15.5

 

---

הודעה על דחיית המועד להגשת הצעות המחיר עד ליום חמישי ט"ז באדר תשפ"ג 09/03/23, לא יאוחר מהשעה 12:30

---

תשובות לשאלות הבהרה יפורסמו עד 26/2/2023 כאן, מטה.

---

להלן תשובתנו לשאלות ההבהרה שהתקבלו:

שאלה:
האם שכ"ט של קבלני משנה ישולם על ידי המועצה? האם תשלום 5% מהתמורה היא תמורה החוזה של המתכנן הראשי או התמורה של קבלן המשנה?

תשובה:

1. שכ"ט של מתכנן המשנה ישולם על ידי המתכנן הראשי עצמו במידה ומתכנן המשנה יועסק ויופעל תחתיו.
2. בהתאם לסעיף 17.10 התקורה בשיעור 5% תיגזר מתוך סה"כ התמורה ללא מע"מ שתשולם על ידי המתכנן הראשי למתכנן המשנה. המועצה תאשר תשלום והפעלת מתכנן המשנה בכפוף לכך שיוצגו בפניה 2 – 3 הצעות מחיר בהתאם לדרישות המועצה בכל  מקרה לגופו.

מס' הסעיף  בחוברת תנאי המכרז	השאלה
סעיף 1.3 סעיף 9.8	אופן חישוב אחוז ההנחה של הזוכים מנגנון התאמת ההנחה חל רק על המציע השני, ולכן ההליך אינו שוויוני ואינו תואם את דיני המכרזים. מאחר שאין סף עליון להנחה, יתכן מצב שמציע פלוני יציע הנחה גבוהה באורח בלתי סביר, ואין התייחסות במסמכי המכרז לפסילת הצעה שאינה סבירה. אנו מבקשים לקבוע שאחוז ההנחה שכל אחד משני המציעים שנקבו בהנחה הגבוהה ביותר יהיה בעל תוקף לכל אחד מהם. הליכים דומים מקובלים ברוב המכרזים של גופים ציבוריים (דוגמת חברת נתיבי איילון); לחילופין, ניתן לחשב אחוז הנחה יחיד שיחול על שני המציעים הראשונים כממוצע בין ההנחות שהם הציעו (דוגמת רשות שדות התעופה). תשובה: המכרז בנוי כך שבשלב הראשון נבחנים רק פרמטרים של איכות, ומי שעומד בציון הסף של האיכות עובר לשלב השני שבו מתחיל מחדש בחינת ההצעות עפ"י קריטריון התמורה. ההתייחסות להצעות לא סבירות תהיה בהתאם לדין. הבקשה לשנות את תנאי המכרז נדחית.
סעיף 2.1.1.5 סעיף 5.6 נספח א-5	אישור רואה חשבון לפרויקטים לפי נספח א-5 הגדרת מהות הנספח במסמכי המכרז, שמו והאמור בתוכנו אינם תואמים את האמור בכותרת "הנדון" של הנספח. מקובל שרואה חשבון מאשר את היקף המחזור הכספי השנתי ו/או כי החברה אינה נמצאת במצב של כינוס נכסים ו/או כי לא קיימת לגבייה אזהרת "עסק חי", ואנו מניחים שלכך כוונתכם. עם זאת, הדרישה להציג נתונים החל משנת 2015 אינה נראית לנו סבירה, מה עוד שלגבי שנת 2022 הדוחות הכספיים יהיו זמינים רק במחצית השנייה של שנת 2023. ככל שנדרש אישור כלשהו מטעם רואה החשבון של המציע אנו מבקשים להסתפק באישור על היקף המחזור השנתי לשנים 2019-2021. אנא הבהרתכם. בהמשך לאמור לעיל, הניסוח בשורה האחרונה של הנספח שגוייה: נאמר 5 שנים אחרונות והתקופה 2015-2022 הינה בת 8 שנים. אם הכוונה היא שמדובר באישור רואה חשבון על היקף כספי של פרויקטים, אזי אנו רואים את דרישתכם לפי נספח א-5 כבלתי סבירה, כבלתי מקובלת בתחום בו אנו עוסקים, ולא ניתן לעמוד בה. לרואה חשבון אין כל מידע על ההיקף הכספי הקבלני של פרויקטים המתוכננים על-ידנו; אישוריו יכולים להתייחס רק לדוחות הפיננסיים של החברה, ולכן הוא לא יאשר את המבוקש בנספח א-5 בנוסח הקיים שלו. אנו מבקשים להסתפק בהצהרת המציע לגבי היקפם הכספי קבלני של הפרויקטים המוצגים. תשובה: נספח א-5 מבוטל. במקום אישור רו"ח יש להציג חוזה וחשבון סופי של הפרויקט המלא שממנו נגזר שכ"ט של המתכנן המעיד על היקף הפרויקטים המדובר בנספח א-5 המבוטל. מציעים שכבר הגישו בצירוף נספח 5 הצעתם תתקבל , התקופה הנבחנת הינה 8 שנים  2015-2022.
סעיף 5.9.2	גופים להם ניתנו שירותים על ידי המתכנן המוצע אנו מבינים שלעניין מתן שירות לרשויות עירוניות הכוונה גם לחברות עירוניות. באופן אנלוגי, לגבי משרדי ממשלה הכוונה גם לחברות ממשלתיות ו/או ציבוריות ו/או תאגידים. תשובה: מתן שירות לרשויות מקומיות כולל גם מתן שירות לתאגידים עירוניים. תשומת הלב לכך שהדרישה היא למתן שירות לרשויות מקומיות ולאו דווקא לעיריות. היתר ללא שינוי.
סעיף 6	מועדים אנו מבקשים לדחות את המועד האחרון להגשת הצעות כך שייוותרו לפחות 10 ימים בין מועד פרסום מענה לשאלות הבהרה לבין המועד האחרון להגשה. תשובה: המועד נדחה ל- 9/3 בשעה 12:30.
סעיף 9.2	ראיון לעניות דעתנו, אין ממש בדרישה שבמקרה שהמציע הינו תאגיד אזי בראיון ייטלו חלק גם המציע וגם המתכנן בפועל המוצע; ניתן לייצג את המציע באמצעות נציג. לעניות דעתנו המתכנן המוצע יוכל לייצג את המציע. אנו מבקשים שהראיון ייערך באמצעות תוכנות ZOOM, TEAMS או דומה ללא צורך בהגעה פיזית. תשובה: כמציע ייחשב מנהל משרד התכנון. בנוסף ישתתף המתכנן המוצע בפועל. אם המתכנן המוצע הוא מנהל המשרד הוא ישתתף בראיון בעצמו. מעבר לכך אין שינוי בהוראות הסעיף.
סעיף 8.6	הגשת הצעה אנא ציינו את הכתובת הפיזית שבה יש להגיש את ההצעה. תשובה: משרדי אגף ההנדסה במועצה האזורית עמק יזרעאל (סמוך לקיבוץ מזרע) קומה מעל הוועדה המרחבית לתכנון ובניה 'יזרעאלים'.
נספח א-2	הצגת ניסיון לאור האמור בסעיף 2 לעיל בדבר הערה (א) לגבי נספח א-5 שגיאה! מקור ההפניה לא נמצא. אנו מציעים להוסיף לטבלת הצגת הניסיון עמודה שבה יצוין ההיקף הכספי הקבלני של הפרויקט. נא אישורכם. תשובה: ניתן לרשום את הפרויקט בטבלה זו בעמודת "פרטים בדבר השירות אשר ניתן על ידי המציע, או בדף נפרד אשר יצורף למסמכי המכרז.
סעיף 13 נספח ב-5	ביטוח אנו מבינים שאין צורך להגיש את אישור קיום ביטוחים כשהוא חתום על ידי המבטח במעמד הגשת ההצעה, אלא רק לאחר הכרת המציע כזוכה במכרז. תשובה: נכון. הצגת הביטוח תהיה תנאי להתקשרות.
8 פרטי המכרז באתר המועצה	מענה לשאלות הבהרה בתמצית תנאי המכרז באתר המועצה נאמר כי תשובות לבקשות הבהרה יישלחו רק למציעים שרכשו את מסמכי המכרז. לא מצאנו במסמכי המכרז כל אזכור בדבר קיום של תשלום דמי השתתפות במכרז ודרישה להמציא קבלה מתאימה. הנושא גם אינו מוזכר בסעיף 8 אשר דן הנוהל הגשת ההצעות. אנא הבהרתכם. גם אם קיים תשלום, כאמור, אנו סבורים שעל-פי כללי מנהל תקין יש לשלוח את התשובות לכל מי שהגיש שאלות הבהרה ו/או לפרסם את המענה באתר המועצה. החלטת מציע בכוח להגיש הצעה תלויה במענה לשאלות הבהרה ואין לחייבו ברכישת מסמכי המכרז או לשלם את דמי ההשתתפות בו טרם עיון במענה למכלול שאלות ההבהרה. תשובה: אין צורך לרכוש את מסמכי המכרז. מענה לשאלות מופיע באתר המועצה.

שאלה:

1. סעיף 5.6 (עמ' 5) – נבקש לאפשר להציג פרויקטים משנת 2014 ואילך
2. סעיף 5.6 (עמ' 5) – נבקש לאפשר להציג פרויקטים בשלבי ביצוע מתקדמים (עם היתר) (גם בתנאי הסף וגם בציוני האיכות)
3. סעיף 5.6 (עמ' 5) – נבקש לאפשר להציג פרויקטים בהיקף כספי של 3 מלש"ח ומעלה
4. נספח א5 – אישור רו"ח על מחזור כספי – לתשומת ליבכם לשנת 2022 עוד אין דוחות מבוקרים, האם מקובל?  
5. נספח ב7 – תכולת עבודה – האם ידרש לערוך גם תכנונן סטוטורי מלא / הגשת תב"עות בפועל עד אישורן לתוקף, או רק בדיקות סטטוטוריות מקדימות / חוו"ד בהתאם לכל פרויקט?
6. האם האדריכל יצטרך להפעיל תחתיו חוזית יועצים? אם כן, איזה?

תשובה:
1-3. מה שמופיע במסמכי המכרז. ללא שינוי. מאושר להציג פרויקטים להם היתר בניה.

4. נספח א-5 מבוטל. במקום אישור רו"ח יש להציג חוזה וחשבון סופי של הפרויקט המלא שממנו נגזר שכ"ט של המתכנן המעיד על היקף הפרויקטים המדובר בנספח א-5 המבוטל. מציעים שכבר הגישו בצירוף נספח 5 הצעתם תתקבל .

5. המכרז אינו כולל תכנון תב"עות. חלה טעות סופר בכותרת באתר המועצה.

6. על-פי צורך בלבד ובהסכמת המזמין כמפורט בסעיף 17.10.

שאלה:

1. שכר הטרחה נקבע עפ"י תעריף משהב"ט. בתעריף משהב"ט יש חלוקה לסוגי מבנים: רגיל/מורכב/יעודי. מה נחשבים מבני חינוך, ספורט, תרבות, הרחבות במגזר הכפרי וכל מה שמפורט אצלכם? לפי איזה אחוז מחושב מתוך הטבלאות שכ"ט שיש בתעריף משבה"ט?
2. עמ' 16 בהסכם, סעיף 11- היכן מופיע הגדרת עבודת התכנון האדריכלי? היכן מופיע שזה עבודת התכנון האדריכלי ללא יועצים?
3. עמ' 16 בהסכם, סעיף 11.6- ביצוע AS MADE בגמר ביצוע. מה הכוונה? האם את מוציאים מדידת פנים, או שהכוונה שרק מוסרים לכם קבצים של הסט הסופי כולל העדכונים שהיו בביצוע?
4. עמ' 19 בהסכם, סעיף 16.3 - שינויים בכל שלב ללא תמורה? בטוח שלזה הכוונה?
5. עמ' 20 בהסכם, סעיף 17.10: כאשר נדרשים לקחת מתכנני משנה, מה קורה עם אחריות מקצועית מולכם?
6. כנ"ל לגבי אותו סעיף, מה קורה עם שלבי תשלום של מתכנני המשנה?
7. עמ' 23, סעיף 20.2 לא מוגדר זמן בדיקה של מנהל את החשבונות. מבקשים להוסיף כי פעמים רבות החשבונות נתקעים בשלב זה.

תשובה:

1. מבני ציבור טבלה 4.6
2. פרק 2.2 אדריכלות
3. קבצים של הסט הסופי כולל עדכונים וחתימות
4. שינויים ותוספות במהלך התכנון עפ"י פרק 1.8
5. באחריות המתכנן הראשי יהיה לוודא קיום אחריות מקצועית של מתכנני משנה המועסקים תחתיו, גם כלפי המועצה.
6. התשלום יהיה על פי אותם שלבי ביצוע של המתכנן הראשי.
7. הזמן בדיקת מנהל החשבונות של המועצה נכלל בפרק הזמן שנקבע לבדיקת המועצה .

שאלה:
אבקש לשנות את הנספח א-5* מהסיבות שלהלן:

1. רואה חשבון לא חשוף לעלויות הפרויקטים ולשכ"ט בחוזים, אלא למסמכי מס שאנו מוסרים לו. עלויות תכנון פרויקטים קשורים אך ורק לחוזים שלא מועברים לרואה חשבון.
2. אין ביכולת רואה חשבון לקשור מחזור של החברה לעלויות הפרויקטים.
3. רואה חשבון יכול לתת אישור על מחזור החברה בלי קשר לפרויקטים.
4. אבקש לשים לב כי דרישת מחזור 10 מיליון ש"ח גבוהה מאוד עבור שירותי תכנון , אבקש להוריד את הדרישה ל-3 מיליון ש"ח שנתי.

תשובה:
נספח א-5 מבוטל. במקום אישור רו"ח יש להציג חוזה וחשבון סופי של הפרויקט המלא שממנו נגזר שכ"ט של המתכנן המעיד על היקף הפרויקטים המדובר בנספח א-5 המבוטל.

שאלה:
משרדנו מעוניין להגיש הצעה במכרז שפרסמתם עבור שירותי תכנון לפרויקטים של המועצה עבור שירותי יעוץ בתחום אינסטלציה – מים וביוב. כמה שאלות שנשמח לקבל עליהן מענה:

1. האם מדובר גם בפרויקטים בתחום של פיתוח תשתיות מים, ביוב וניקוז מחוץ לתחומי מגרש או רק בתחום המגרש? במידה וכן, האם תעריף התכנון זהה מבחינתכם עבור תכניות פיתוח תשתיות מים, ביוב וניקוז ועבור תכניות אינסטלציה?
2. בסעיף 5.6 מצויין כי על המציע להציג שני פרויקטים לפחות בהיקף כספי של לפחות 10,000,000 ₪. האם ההיקף הכספי מתייחס לכלל עלות הפרויקט או לעבודות בפרויקט שבתחום עיסוקו של היועץ (במקרה שלנו עבודות אינסטלציה בלבד)?
3. תעריף משהב"ט מתייחס לעבודות תכנון מים וביוב (פרק 2.7) שמחוץ לגבולות מגרש ולא לעבודות אינסטלציה. אשמח אם תוכלו להפנות אותנו לטבלה/עמוד אליו התכוונתם שיש להתייחס בתחום תכנון אינסטלציה.

תשובה:

1. מדובר גם בפרויקטים מחוץ לתחומי המגרש וגם בפרויקטים בתחום המגרש, אבל לא בקווים מאספים אשר מתוכננים על ידי תאגיד 'יובלי העמק' (תאגיד עירוני).
2. עלות כלל הפרויקט ולא רק בתחום עיסוקו של היועץ.
3. עבור מתכנני אינסטלציה וביוב - חישוב התעריף לחישוב שכ"ט יהיה על-פי:

פרק 2.8 מתקנים טרמיים ותברואתיים על-פי ערך המתקן .

שאלה: משרדנו נותן שירותי תכנון כבישים ומדידות. האם ניתן להגיש הצעות גם עבור מדידות וגם עבור תכנון כבישים?

תשובה: רק עבור כבישים. מדידות לא מופיע כקטגוריה בפני עצמה.

שאלה: שכר הטרחה מוצג במסמכי המכרז כנגזרת מדו"ח שעות שאותו ימלא המתכנן.
מאידך מוצג המסמכים כי שכ"ט יהיה כנגזרת מאומדן ערך הפרויקט. נודה לקבלת הבהרות.

תשובה:
שכר העבודה לפי ערך פרויקט כמפורט בסעיפים 17 ו- 18 להסכם המצורף למכרז.
במקרים בהם העסקה עפ"י שירותי ייעוץ ספציפיים פרטניים ההתקשרות תהיה על בסיס שעתי עפ"י צורכי ובאישור המזמין.

שאלה:
כידוע תב"עות אינן נמדדות בהיקף כספי, מה ואיזה היקף להציע?

תשובה:
המכרז אינו כולל תכנון תב"עות. חלה טעות סופר בכותרת באתר המועצה.

שאלה:
על פי סעיף 9.7 בטבלת הפרמטרים לא מופיע כל ערך או ניקוד לגובה ההנחה מתעריף מהשב"ט . משמע שמציע א שהניקוד שלו 97 עם הנחה של 11% בלבד , לא ברור אם יזכה מול מציע ב עם ניקוד 81 והנחה של 23%. על פי מה יקבע הזוכה?

תשובה:
המכרז בנוי כך שבשלב הראשון נבחן רק פרמטרים של איכות, ומי שעומד בציון הסף של האיכות עובר לשלב השני שבו מתחיל מחדש בחינת ההצעות על-פי קריטריון התמורה-המחיר הזול ביותר. ההצעה הזוכה תהיה זו עם אחוז ההנחה הגבוה ביותר מבין ההצעות שעברו את תנאי הסף.

שאלה:
בחוזה נכתב שיש למועצה זכות להחליט באופן חד צדדי להפסקה בעבודה וללא כל סיבה. גם אם ישולם על פי החוזה בגין "אותו חלק אשר בוצע על ידו בפועל". ברור כי מהלך כזה כשלעצמו מסב נזק גדול למתכנן, בהמשך נכתב שהמועצה עוד תדרוש פיצוי. על איזה פיצוי המועצה שואפת אם המהלך החד צדדי שננקט נגד המתכנן הוא ביוזמת המועצה? האם לא סביר שהצדדים ימנו אדם מקצועי מוסכם על שני הצדדים לבחון האם מגיע פיצוי או האם התמורה מכסה את הנזק שנגרם למתכנן ?   

תשובה:
מה שרשום במכרז. אין שינוי במובן זה.

שאלה:
האם יש צורך להחתים אישור קיום ביטוחי עכשיו? להבנתי, זה עבור כל פרויקט בנפרד.

תשובה:
אין צורך להחתים עכשיו. רק הזוכים העתידיים במכרז.

• הנכם נדרשים לחתום על הבהרה זו ולצרף לחומר המכרז.
• מציעים שכבר הגישו הצעות לא יידרשו לחתום על ההבהרה ולצרפה למסמכי המכרז.

אינג' אפיק ונה, 
מהנדס המועצה

הודעה בדבר הכוונה להתקשר עם ספק מומחה - 'גשר להעצמה'

בכוונת המועצה האזורית עמק יזרעאל להתקשר עם התוכנית 'גשר להעצמה' - תוכנית למניעת נשירה מבית הספר.

התוכנית עוסקת בהעצמה ומתן כלים להתנהלות מיטבית יותר בחיים בקרב בנות ובני נוער.

תוכנית מנ"ע – הינה תוכנית ייחודית השואפת למנוע נשירה ולטפל בנשירה גלויה וסמויה, באמצעות טיפול בפרט.

תקציב התוכנית הינו באחריות קציני וקצינות ביקור סדיר, קרי: תכנון, ביצוע ומעקב. הקצאה מושכלת של תקציב מנ"ע, יש בכוחה להשיב את התלמיד והתלמידה למסלול למידה מיטבי.

אדם הסבור כי קיים ספק אחר המסוגל לבצע את ההתקשרות, רשאי לפנות אל המועצה האזורית עמק יזרעאל בדואר אלקטרוני [email protected] עד ליום 26/12/24 ולהודיע שקיים מומחה אחר המסוגל לבצע את ההתקשרות.

צחי אייזנר, מנכ"ל המועצה

---

להלן חוות דעת יועצת מומחית מיום 13 באוגוסט 2024

לכבוד:
שלומית שיחור רייכמן, ראשת הרשות עמק יזרעאל

שלום רב,

הנדון: תקציב מנ''ע – מניעת נשירה לשנת 2024
הנני להביא לידיעתך, כי ועדת ההקצבות אישרה תקצ"ב מנ"ע לרשותך לשנת 2024 בסך 48,444 ₪. רשות שלא ניצלה את מלוא תקציב 2023 צריכה להגיש תוכנית על הסכום המאושר לעיל והיתרה הלא מנוצלת, כדי להימנע מקיזוז בשנת 2025.
תכנית מנ"ע - תכנית השואפת למנוע נשירה ולטפל בנשירה גלויה וסמויה באמצעות טיפול בפרט.
תקציב התכנית הינו באחריות קציני וקצינות ביקור סדיר, קרי: תכנון, ביצוע ומעקב. הקצאה מושכלת של תקציב מנ"ע, יש בכוחה להשיב את התלמיד והתלמידה למסלול למידה מיטבי.
אנו, במחוז צפון, נדגיש שיקולי דעת חינוכיים - ערכיים, ונבסס את תכנון השימוש בכספי מנ"ע על סמך שיקולי דעת פדגוגיים ובשיתוף עם כלל הגורמים המטפלים בתלמיד, וניתן תשומת לב מיוחדת לתלמידים מפונים ברשויות המפונות וברשויות הקולטות.
ברשות שיש מנהל/ת יחידת קב"סים, מנהל/ת היחידה יקצה את תקציב מנ"ע לקב"סים ברשות עפ"י הצרכים המקצועיים ובהתייעצות עם קציני הביקור הסדיר ביחידה.
ברשות ללא מנהל יחידת קב"סים, ימנה המפקח/ת הממונה על הביקור הסדיר מנהל יחידה לצורך ניהול ודיווח תקציב מנ"ע לקב"סים ברשות עפ"י הצרכים.
באחריות רכז/מנהל יחידת הקב"סים לוודא הגשת תוכניות פדגוגיות ואת כלל הבקשות המקוונות, שיועברו לאישור המפקח על הביקור הסדיר במחוז, עבור כל אחד מהתלמידים באמצעות פרוטוקול רשותי, טופס פירוט תוכניות והטופס המקוון שנמצא בקב"סנט.
התוכנית מיועדת למטופלי קב"ס אינטנסיביים.
על מנת לממש את הקצאת תקציב מנ"ע יש לקבל אישור במייל מהמפקח המחוזי על הבק"ס. אין להפעיל את תקציב מנ"ע ללא אישור המפקח הממונה על הבק"ס.

בכבוד רב,
אורנה שמחון, מנהלת המחוז

* לקבלת המסמך החתום, ניתן לפנות ללשכת מנכ"ל המועצה, בדואל: [email protected]

הודעה בדבר הכוונה להתקשר עם ספק מומחה - חידוש פוליסת ביטוח אחריות למהנדס המועצה ואגף ההנדסה

בכוונת המועצה האזורית עמק יזרעאל לחדש את פוליסת הביטוח לאחריות מקצועית עבור אגף ההנדסה במועצה ומהנדס המועצה.

לפוליסה זו יש חשיבות לרציפות שנתית של חידוש ותשלום העלויות. למועצה יש רציפות ביטוח משנת 2,000 השומרת על מחירים מאוד זולים.

לדברי יועץ הביטוח של המועצה, זהו יתרון מובהק שיש למועצה וכמומחה המייעץ בענף הביטוח, המלצתו הברורה היא להמשיך ברציפות ביטוחית. לצורך כך, יש להמשיך ולחדש את הפוליסה באמצעות המשכ"ל.

הפוליסה שנערכת באמצעות משכ"ל למהנדס ואגף ההנדסה היא פוליסה רחבה וטובה ומותאמת לרשויות מקומיות והינה הפוליסה המיטיבה ביותר עם המועצה.

אדם הסבור כי קיים ספק אחר המסוגל לבצע את ההתקשרות, רשאי לפנות אל המועצה האזורית עמק יזרעאל בדואר אלקטרוני  [email protected] עד ליום 23/12/24  ולהודיע שקיים מומחה אחר, המסוגל לבצע את ההתקשרות.

צחי אייזנר, מנכ"ל המועצה

---

* לקבלת המסמך החתום, ניתן לפנות ללשכת מנכ"ל המועצה, בדואל: [email protected]

בכוונת המועצה האזורית עמק יזרעאל להתקשר עם הספק 'לגו – יוצרים אירוע' עבור פעילות ייחודית ומהנה עבור ילדי ד' – ו' בחופשת חנוכה.

הפעילות המוצעת על ידיו מגוונת ומעניינת, ייחודית ועשירה מאד. פעילות שעוד לא התקיימה כאן בעמק – בהיקף ובמגוון.

הפעילות מגיעה ומונגשת עבורנו וכוללת – לבני לגו בכל התצורות והגדלים, מתחם אולטרה סגול מיוחד, מתחם של משחקי מציאות מדומה ומתחם לייזר במבוך.

אנו צופים השתתפות של כ– 600 ילדות וילדים בכיתות ד' – ו'. עלות הפעילות: 75 ₪ למשתתף/ת וכוללת הסעות ואבטחה.

הפעילות ממומנת מכספי המשתתפות והמשתתפים ומתקציב החינוך החברתי של הנוער.

לצד המסורות והעוגנים שלנו, אנו מכוונים לפעילויות חדשות ומעניינות, כדי שנוכל לתת מענה לכמה שיותר ילדות וילדים בעמק.

אדם הסבור כי קיים ספק אחר המסוגל לבצע את ההתקשרות, רשאי לפנות אל המועצה האזורית עמק יזרעאל בדואר אלקטרוני: [email protected] עד ליום 19/12/24 ולהודיע שקיים מומחה אחר המסוגל לבצע את ההתקשרות.

צחי אייזנר, מנכ"ל המועצה

---

להלן חוות דעת יועצת מומחית מיום 4.12.24:

לכבוד: 
צחי אייזנר – מנכ"ל המועצה

שלום רב,

מחלקת ילדים ונוער מעוניינת לקיים פעילות ייחודית ומהנה עבור ילדי ד' – ו' בחופשת חנוכה.

למיטב הבנתנו, הספק 'לגו - יוצרים אירוע' הינו הספק היחיד בתחומו בארץ, כספק המגיע אלינו ולא תערוכה מתחלפת או קבועה. חברה זו מספקת מגוון של פעילויות שונות לכל הגילים.
הפעילות המוצעת על ידיו מגוונת ומעניינת, ייחודית ועשירה מאד, פעילות שעוד לא התקיימה כאן בעמק – בהיקף ובמגוון.
הפעילות מגיעה ומונגשת עבורנו וכוללת – לבני לגו בכל התצורות והגדלים, מתחם אולטרה סגול מיוחד, מתחם של משחקי מציאות מדומה ומתחם לייזר במבוך.
בהתאם למיפוי שערכנו בקרב בעלי התפקידים ביישובים, שכבות ד' – ו' הם הגיל הנבחר על ידינו לפעילות זו.
אנו צופים כ– 600 משתתפים ומשתתפות. עלות הפעילות היא 75 ₪ למשתתף.ת וכוללת הסעות ואבטחה.
הפעילות ממומנת מכספי המשתתפים ומכספי החינוך החברתי בתקציב הנוער.

לצד המסורות והעוגנים שלנו, אנו מכוונים לפעילויות חדשות ומעניינות, שנוכל לתת מענה לכמה שיותר ילדות וילדים בעמק.

בברכה,
אסנת דוד, מנהלת מחלקת ילדים ונוער

* לקבלת המסמך החתום, ניתן לפנות ללשכת מנכ"ל המועצה, בדואל: [email protected]

בכוונת המועצה האזורית עמק יזרעאל להתקשר עם המומחה רן כוכב בקבלת חוות דעת, שתכלול סקירה המסבירה את המורכבות בהקמת שדה תעופה אזרחי בעמק יזרעאל (בסיס חיל האוויר רמת דוד(.

חוות הדעת תכלול את הניתוח המקצועי באופן ייעודי לעולמות ההגנה האווירית, כמי שהיה מפקד מערך ההגנה האווירית בחיל האוויר והשתחרר לאחרונה מצה"ל, בסיומן של שלושים וחמש שנות שירות.

בתפקידיו האחרונים שירת כוכב גם כחבר בפורום המטה הכללי, כדובר צה"ל וכחבר בפורום המפקדים הבכיר בחיל האוויר.

רן כוכב צבר ניסיון וידע רב ונחשב מומחה בתחום שילוב תנועת מטוסים צבאיים ואזרחיים עם מערכות הגנה אווירית, וביכולתו להסביר את היתכנות קיום שדה תעופה אזרחי בדרום כנגד טענות מערכת הביטחון ששוללת הקמת שדה תעופה אזרחי בדרום.

אדם הסבור כי קיים ספק אחר המסוגל לבצע את ההתקשרות, רשאי לפנות אל המועצה האזורית עמק יזרעאל, בדואר אלקטרוני [email protected] עד ליום 15/12/24 ולהודיע שקיים מומחה אחר המסוגל לבצע את ההתקשרות.

---

להלן חוות דעת יועץ מומחה:

לכבוד: 
ועדת התקשרויות
מועצה האזורית עמק יזרעאל

הנדון: בקשה לאשר התקשרות לצורך קבלת חוות דעת מקצועית בנושא הקמת שדה תעופה אזרחי בעמק יזרעאל ונבטים

1. נבקש לאשר התקשרות עם תא"ל רן כוכב, לשעבר מפקד מערך ההגנה האווירית בחיל האוויר, לצורך ייעוץ מקצועי בעניין שבמומחיותו.
2. בשלב בו אנו מצויים - התקדמות התכנון להקמת שדה תעופה בינ"ל ברמת דוד, חרף התנגדות עקבית, ציבורית ומקצועית – עלינו לערוך חוות דעת מומחה מקצועית, בהיבט שטרם פעלנו בו – ההשלכות של הקמת שדה תעופה אזרחי בעמק יזרעאל, לעומת נבטים, בהיבטי ההגנה האווירית.
3. תא"ל כוכב הוא האדם המתאים ביותר לייעוץ בתחום זה, שכן הוא בעל ניסיון של 35 שנות שירות צבאי, ובעל ראייה רחבה ומוערכת בקרב עמיתיו, ובעיני כל מי שמאזין לדבריו. בכל הנוגע להגנה אווירית - אין לתא"ל כוכב מתחרים.
4. אנו מאמינים כי שירותי הייעוץ מתא"ל כוכב יקדמו את המאבק בהקמת שדה תעופה ברמת דוד, ויוסיפו שיעור קומה לשותפים למאבק שאנו מנהלים, מול נציגי המדינה בדרגים הגבוהים ביותר.
5. תא"ל כוכב יערוך חוות דעת מקצועית, שהמועצה תוכל להשתמש בה בהתאם לשיקוליה והוא ילווה את המאבק בשנה בקרובה.
6. בנוסף, הליווי יכלול סיורי שטח, יוזמות והשתתפות במפגשים פרונטליים, ראיונות בתקשורת, שיחות זום, התכתבויות וכיו"ב, בהתאם לצורך.
7. המחיר המבוקש, הושג לאחר מו"מ עיקש והוא נמוך מכפי המקובל ממומחים בתחומים ביטחוניים ובכלל, והוא אף כולל כיסוי הוצאות אישיות.

בברכה,

אבי סמוביץ'
סגן ראשת המועצה

* לקבלת המסמך החתום, ניתן לפנות ללשכת מנכ"ל המועצה, בדואל: [email protected]

מחלקת התיירות במועצה האזורית עמק יזרעאל מזמינה להירשם למאגר מידע של בעלות ובעלי עגלות אוכל ופודטראקס, יצרני מזון בעלי רישוי ואישור למכירה באירועים וירידים.

לפרטים והרשמה יש למלא את טופס ההרשמה - כאן

 

1. המועצה האזורית עמק יזרעאל (להלן: "המועצה") מזמינה בזה הצעות להירשם במאגר יועצים ונותני שירותים לאגף ההנדסה (להלן: "המאגר").
   מטרת המאגר – לשמש את המועצה לצרכי פנייה ליועצים ו/או נותני שירותים שנמצאו מתאימים להיכלל במאגר וזאת, לצורך השתתפות במכרזים שיפורסמו על ידי אגף ההנדסה במועצה, בהתאם לשיקולי האגף.
2. הרישום במאגר ייעשה בכפוף לאישור ועדת המכרזים של המועצה, בהתאם לתנאים המפורטים להלן ובכפוף לדין הרלבנטי החל בעניין זה על רשויות מקומיות ו/או על יועצים ו/או על נותני שירותים.
3. ניתן לקבל את מסמכי הקול הקורא באמצעות פנייה למשרדי אגף ההנדסה, בדוא"ל [email protected]
4. ההצעות יוגשו למשרדי אגף ההנדסה, באמצעות הדוא"ל [email protected] 
   או בדואר ישראל, לכתובת: מועצה אזורית עמק יזרעאל, אגף הנדסה ת.ד. 90000 עפולה, 1812003. יש לרשום על המעטפה 'למאגר יועצים'.
5. לבירורים בכל הקשור לקול קורא זה, ניתן לפנות למזכירות אגף הנדסה במועצה, באמצעות דוא"ל: [email protected]
6. בכל מקרה של סתירה בין האמור בפרסום זה, לבין מסמכי הקול הקורא, גובר האמור במסמכי הקול הקורא.

לצפייה במאגר היועצים - לחצו כאן

‏המועצה האזורית עמק יזרעאל מזמינה בזה ספקים וקבלנים, להצטרף לרשימת הספקים והקבלנים, שיהיו רשאים להשתתף במכרזי זוטא של המועצה, בהתאם לסעיף 8 לתוספת השנייה לצו המועצות המקומיות (מועצות אזוריות), תשי"ח - 1958.  ניתן להצטרף לרשימה  עבור יותר מתחום אחד.

עבודות עפר וחיצוב	26. ריהוט חוץ
פיתוח חצרות	27. גידור
בניה	28. גיזום עצים
שיפוצים והרחבת מבנים	29. מתקני משחקים עפ"י תקן 1498
תאורת כבישים ורחובות	30. שילוט
הנחת קווי חשמל	31. אספקה והתקנת מבנים יבילים
עבודות אבן וחיפוי	32. הצללה וקירוי
איטום ובידוד	33. הדברה מזיקים/עשבים
מתקני מיזוג אויר	34. פינוי וסילוק אסבסט
הנחת קווי ביוב	35. תמרור וסימון כבישים
משאבות, טורבינות ותחנות שאיבה	36. אקוסטיקה, תקרות, פרקטים, שטיחים
כבישים, תשתיות ופיתוח	37. ביצוע מעלית
נגרות	38. בדיקות בניין
מסגרות פלדה	39. תחזוקת מתקני משחקים עפ"י תקן 1498
מתקני תברואה	40. אינסטלציה
מתקני חשמל (מ. נמוך, תקשורת 250 ,270)	41. אמצעי מיגון
עבודות טיח	42. איתור נזילות ורטיבות
עבודות ריצוף וחיפוי	43. מערכות חימום, הסקה וקיטור
עבודות צביעה	44. נגישות מתו"ס (מבנים,תשתיות וסביבה)
עבודות אלומיניום	45. דשא סינטטי
21. מסגרות ונגרות חרש	46. הספקה והתקנת מערכות שמע
עבודות מתועשות בבניין (מחיצות ותקרות קלות)	47.מנעולנות
ריהוט משרדי למעבדות (מוסדות חינוך)
מערכות גילוי וכיבוי אש
גינון והשקייה

המעוניינות והמעוניינים להצטרף יגישו בקשה, בצירוף המסמכים הבאים:

1. אישור על ניהול פנקסי חשבונות ורשומות לפי חוק עסקאות גופים ציבוריים ואכיפת ניהול חשבונות תשל''ו 1976.
2. קבלנים יצרפו גם אישור רישום בפנקס הקבלנים הכולל את הענף והסיווג בתוקף.
   ** אישור רישום בפנקס הקבלנים ככתוב בסעיף 2 יומצא כנדרש בתחילת כל שנה.

    ** קבלנים/ספקים נדרשים לחדש בכל שנה את כל האישורים הנ"ל.

הבקשות יוגשו במעטפה סגורה, באופן ידני, במשרדי אגף ההנדסה בבית המועצה האזורית עמק יזרעאל,
או בדואר לכתובת: מועצה אזורית עמק יזרעאל עבור אגף הנדסה ת.ד. 90000 עפולה, מיקוד 1812003. יש לציין על גבי המעטפה: "מאגר קבלנים".

    ** לפרטים/שאלות/הבהרות, יש לפנות למשרד אגף ההנדסה בטלפון: 04-6520045